Informations du CV 
Recrutez-moi

Resp. développement produit

  • user_11465
  • Femme, 46 ans
  • Française

Projet professionnel

Spécialiste des process de développement, à partir d'un cahier des charges style ou chef de produit, j'assure le développement et la mise à disposition des nouveaux produits, garante des objectifs de style, qualité, délais et coûts.

Beaucoup de bon sens, un peu de critique, de vraies qualités relationnelles m'ont permis de réussir dans des missions transversales, mise en place de process, amélioration continue, management de la qualité.

Industrialiser les produits, raccourcir les délais, fiabiliser les process de développement et production, anticiper les problèmes techniques, établir un partenariat fournisseur/client en interne comme à l'externe, développer un esprit d'équipe, voici mes compétences générales.

Vive, enthousiaste, impliquée, je suis à votre disposition !

  • Situation actuelle : En recherche d'emploi
  • Contrat souhaité : CDI
  • Rémunération : entre 32000 € et 45000 € Annuelle
  • Bénéficie d'aides à l'emploi
  • Lieu de travail souhaité :
  • France, Aquitaine, Dordogne
  • France, Aquitaine, Gironde
  • France, Aquitaine, Landes
Resp. développement produit
COMPÉTENCES & APTITUDES

Achat

Fonction Achat

  • Avancé
    Évaluer les fournisseurs ,produits et proposer des axes d'amélioration
  • Avancé
    Analyser les réponses d' appels d'offres et évaluer la capacité des fournisseurs à répondre aux demandes
  • Expert
    Élaborer un cahier des charges type

Qualité, Environnement, Sécurité, Hygiène

Intervention technique en HSE

  • Expert
    Concevoir et actualiser les outils de suivi d'activité de la structure au moyen de tableaux de bord, d'échéanciers, ...
  • Expert
    Renseigner les clients, les commanditaires sur l'avancée de leur dossier et transmettre les procès verbaux, l'état d'avancement, les échéanciers
  • Expert
    Normes rédactionnelles
  • Expert
    Organiser les déplacements du responsable ou de membres de l'équipe
  • Expert
    Effectuer la gestion et le suivi de commandes, en cours de stocks, les retours de produits
  • Avancé
    Participer au lancement d'appels d'offres (rédaction, émissions d'annonces officielles, ...) et au suivi des candidatures
  • Avancé
    Constituer et saisir des dossiers de candidature de l'entreprise à un appel d'offres et en effectuer le suivi
  • Expert
    Organiser les réunions du groupe projet ou de la structure et rédiger les comptes rendus
  • Expert
    Saisir et mettre en forme les documents, les transmettre et les classer
  • Expert
    Utilisation d'outils bureautiques (traitement de texte, tableur,...)
  • Expert
    Décliner et mettre en oeuvre une démarche, un plan d'action qualité (corrections, amélioration, mise en conformité, ...)
  • Expert
    Dispositifs d'assurance-qualité
  • Expert
    Sensibiliser et former les personnels à la démarche qualité

Recherche et Développement, Etudes scientifiques

Conduite de projet R&D

  • Expert
    Expérience milieu de l'industrie de l'habillement
  • Expert
    Identifier et définir les besoins clients
  • Expert
    Définir clairement la cible produit à atteindre
  • Expert
    Proposer une innovation ou répondre à une demande client concernant l'optimisation technique d'un produit existant
  • Expert
    Optimiser le temps et les moyens nécessaires pour la réalisation des différentes étapes du projet
  • Avancé
    Négocier les ressources (humaines, techniques, financières, délais) en fonction de l'avancement du projet et ajuster les moyens
  • Avancé
    Evaluer les risques pouvant intervenir au cours de la réalisation.
  • Avancé
    Préparer les éléments de chiffrage e de facturation
  • Expert
    Etablir les structures du projet et ses règles de fonctionnement
  • Expert
    Assurer la communication entre les services concernés via les interfaces nécessaires
  • Expert
    Animer des réunions avec les intervenant du projet pour définir la distribution des ressources en fonction des contraintes
  • Expert
    Mettre en place les ressources et moyens afin d’optimiser l’ensemble des conditions de réalisation du projet
  • Expert
    Etablir avec les collaborateurs du projet les objectifs et les délais de réalisation des différentes tâches
  • Expert
    Superviser et coordonner le travail de l'ensemble des acteurs internes et externes
  • Expert
    Superviser le déroulement du projet, l'exécution du planning et le respect des budgets
  • Expert
    Veiller sur les innovations technologiques liées au produit et au secteur d'activité de l'entreprise, par la lecture de documents techniques
  • Expert
    Contrôler le respect des normes en vigueur et constituer une documentation qualité (procédures, modes opératoires)
  • Expert
    Organiser et contrôler des essais en laboratoire
  • Expert
    Analyser les résultats obtenus et déterminer les nouveaux essais
  • Expert
    Organiser des points réguliers avec l'ensemble des partenaires sur état d'avancement du projet et la validation des résultats
  • Expert
    Rédiger le reporting final du travail auprès de la direction études, recherche et développement, et/ou de la direction générale.
  • Expert
    Rédiger les cahiers des charges techniques avec le service production pour garantir la faisabilité et la qualité technique des solutions proposées
  • Expert
    Rédiger des dossiers techniques à destination d'autres services afin de verrouiller la production du produit
  • Avancé
    Expérience milieu informatique
  • Expert
    Expérience entreprise de moins de 50 salariés
  • Expert
    Expérience entreprise de 50 à 500 salariés

Ressources humaines

Administration du personnel, Paie

  • Expert
    Gérer,contrôler les temps de travail
  • Expert
    Gérer les données individuelles des salariés (congés,absences,maladies…)

Gestion de la formation

  • Expert
    Expérience d' entreprise de 50 à 500 salariés
  • Expert
    Avoir une expérience pratique
  • Expert
    Collecter les besoins en formation et en réaliser une synthèse
  • Expert
    Organiser,gérer la formation (convocation des stagiaires,location salle…)
  • Expert
    Suivre les opérations de formation
  • Expert
    Réaliser le référentiel des formations
  • Expert
    Gérer le suivi des formations par individu
  • Expert
    Analyser les besoins de l'entreprise en matière de formation
  • Expert
    Concevoir des modules de formation
  • Expert
    Animer des formations

Gestion de la mobilité et du recrutement du personnel

  • Expert
    Expérience d' entreprise de 50 à 500 salariés
  • Expert
    Avoir une expérience pratique
  • Expert
    Gérer le recrutement (tri des CV,réponses à candidatures…)
  • Expert
    Déterminer des profils de postes
  • Expert
    Animer une équipe,diriger un service

Commerces et Services de proximité

Prêt à porter, chaussure, accessoires, parfumerie

  • Expert
    Suivre l'état des stocks, identifier les besoins en approvisionnement et établir les commandes
  • Expert
    Règles de gestion de stocks
  • Expert
    Faire essayer des vêtements, des accessoires et donner un avis professionnel sur le bien-aller
  • Expert
    Prendre les mesures des clients, marquer les vêtements pour des retouches
  • Expert
    Assurer les opérations d'après vente
  • Expert
    Coordonner l'activité d'une équipe
  • Avancé
    Argumentation commerciale
  • Expert
    Vendre de l'habillement
  • Expert
    Vendre de la lingerie
  • Avancé
    Connaissance de la typologie des clients/consommateurs

Education, Enseignement, Formation

Enseignement technique et professionnel

  • Expert
    Suivre et conseiller les élèves dans l'organisation du travail personnel
  • Avancé
    Organiser des séminaires, forums métiers, visites d'entreprises, ...
  • Expert
    Industrie de l'habillement
  • Avancé
    Préparer les cours et déterminer la progression pédagogique
  • Avancé
    Evaluer les connaissances des élèves

Formation professionnelle

  • Expert
    Dispenser des savoirs aux stagiaires
  • Avancé
    Concevoir un programme d'orientation, d'information ou de formation
  • Expert
    Coordonner l'activité d'une équipe
  • Expert
    Former à la conception de produits industriels
  • Expert
    Former à la confection, textile, cuir
  • Avancé
    Former au management, à l'organisation d'entreprise

Langues

Anglais UK

  • Avancé
    Anglais UK : écrit
  • Avancé
    Anglais UK : lu
  • Expert
    Anglais UK : parlé

Allemand

  • Intermédiaire
    Allemand : connaissance générale

Permis de conduire, brevet et CACES

Moyens de transport

  • Dispose d'un moyen de transport véhicule

Permis véhicule

  • B

Bureautique

Compétences en bureautique

  • Expert
    Excel
  • Expert
    Outlook
  • Expert
    Powerpoint
  • Expert
    Word

Activités citoyennes

Compétences citoyennes

  • Bénévole association

Aptitudes comportementales

Organisation et méthode

  • Expert
    Être très organisé et méthodique

Délégation-animation

  • Expert
    Déléguer et animer avec beaucoup de facilité
  • Expert
    Savoir déléguer facilement
  • Expert
    Savoir animer et créer un esprit d'équipe
  • Expert
    Être ouvert et accessible
  • Expert
    Savoir susciter l'adhésion
  • Expert
    Traiter les autres avec respect
  • Expert
    Savoir féliciter quand les objectifs sont atteints
  • Expert
    Savoir dire ce qui ne va pas
  • Expert
    Faire comprendre les objectifs à atteindre

Analyse et décision

  • Expert
    Avoir un sens aigu de l'analyse et la décision
  • Expert
    Envisager plusieurs solutions avant de prendre une décision
  • Avancé
    Utiliser une démarche logique
  • Expert
    Respecter ses engagements
  • Expert
    Discrétion et confidentialité

Adaptation

  • Expert
    Travailler en autonomie
  • Expert
    Travailler en équipe
  • Avancé
    Travailler en extérieur
  • Expert
    Travailler en déplacement
  • Expert
    Adaptation aux technologies nouvelles
  • Expert
    Adaptation aux contraintes clients
  • Expert
    S'adapter à des personnalités diverses
  • Avancé
    Ne pas être gêné par un environnement en mouvement permanent

Performance globale

  • Expert
    Vision de synthèse des enjeux et objectifs
  • Expert
    Identifier les vrais problèmes
  • Expert
    Motiver ses collaborateurs
  • Expert
    Aptitude à diriger et animer
  • Expert
    Terminer ses missions dans les délais
  • Expert
    Développement et valorisation des autres

Comportement personnel

  • Expert
    Avoir confiance en soi
  • Expert
    Être enthousiaste
  • Expert
    Être exigeant avec soi-même
  • Expert
    Faire preuve de créativité
  • Expert
    Être patient,persévérant
  • Expert
    Avoir un esprit critique
  • Expert
    Rester maitre de soi en toutes circonstances
  • Expert
    Être curieux
  • Expert
    Susciter l'empathie
  • Expert
    Mémorisation
  • Expert
    Raisonnement analytique
  • Expert
    Raisonnement déductif
  • Expert
    Visualisation
  • Expert
    Rapidité de perception

Aptitudes relationnelles

Facultés d'écoute et d'échange

  • Expert
    Posséder un sens aigu de l'écoute et des autres (si oui, ignorer les questions 1.1 à 1.5)
  • Expert
    S'intéresser aux autres

Contacts-relations

  • Expert
    Posséder un sens aigu des relations et contacts humains (si oui, ignorer les questions 1.2 à 2.2)
  • Avancé
    Posséder un carnet d'adresses

Prise de parole-communication orale

  • Expert
    S'exprimer de facon claire
  • Expert
    S'exprimer de manière vivante et enthousiaste
  • Expert
    S'exprimer de manière convaincante
  • Expert
    S'exprimer efficacement dans un groupe restreint
  • Avancé
    S'exprimer devant un public inconnu
  • Expert
    Savoir défendre un point de vue et argumenter

Rédaction-communication écrite

  • Expert
    Maitrise parfaite de la communication écrite (si oui, ignorer les questions 1.2 à 1.5)
  • Expert
    Maitriser la grammaire et l'orthographe

Sports et loisirs

Sports individuels

  • Avancé
    Nage avec palmes

Danses - expression corporelle

  • Avancé
    Danse espagnole

Activités artistiques

  • Avancé
    Peinture

Loisirs

  • Avancé
    Scrapbooking
J'ai déjà un compte Recruteur
ou
Je crée mon compte recruteur
* champs obligatoires