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Expériences professionnelles

A'dom Azur

Crétaion d'une entreprise de services à la personne. Montage du projet jusque obtention de l'agréme

(CDI - 1970 - 1970)

Thomas Cook

Direction d'agences de Voyages. Management d'équipes (8 et 6 personnes). Réalisation des budgets.

(CDI - 1970 - 1970)

Formations

Lieu de travail souhaité

Région(s) :

Provence-Alpes-Côte d'Azur

Département(s) :

Alpes-Maritimes

CV

Fonction professionnelle :

  • Direction générale, stratégie
  • Direction de petite ou moyenne entreprise

Niveau de qualification :

  • Secteur privé : Management

Informations complémentaires :

  • Situation actuelle : En recherche d'emploi
  • Disponibilité : Immédiate
  • Contrat souhaité : CDI
  • Rémunération : entre 30000 € et 40000 €

Mon projet professionnel :

Je souhaite encadrer et diriger une équipes de professionnels, de préférence dans la distribution. Manager, aider et donner les moyens de réalisations des objectifs fixés aux collaborateurs, dans le respect le plus pur de la politique d'entreprise.

Mes compétences

Aptitudes générales

Niveau Performance globale

Vision de synthèse des enjeux et objectifs

15 /20

Identifier les vrais problèmes

14 /20

Motiver ses collaborateurs

16 /20

Aptitude à diriger et animer

18 /20

Terminer ses missions dans les délais

20 /20

Développement et valorisation des autres

13 /20

Niveau Compétences citoyennes

Brevet de secourisme

Aide aux personnes âgées

Restaurant du coeur

Niveau Compétences en bureautique

Excel

17 /20

Open Office

15 /20

Outlook

12 /20

Powerpoint

17 /20

Suite MS-Office

10 /20

Word

17 /20

Niveau Anglais US

Anglais US : écrit

13 /20

Anglais US : lu

13 /20

Anglais US : parlé

14 /20

Niveau Espagnol

Espagnol : connaissance générale

10 /20

Niveau Français

Français : écrit

18 /20

Français : lu

18 /20

Français : parlé

18 /20

Français : niveau natif

18 /20

Niveau Prise de parole-communication orale

S'exprimer de facon claire

14 /20

S'exprimer de manière vivante et enthousiaste

17 /20

S'exprimer de manière convaincante

17 /20

S'exprimer efficacement dans un groupe restreint

16 /20

S'exprimer devant un public inconnu

13 /20

S'exprimer devant un public nombreux

13 /20

Savoir défendre un point de vue et argumenter

17 /20

Niveau Rédaction-communication écrite

Rédiger de facon claire et concise

16 /20

Rédiger un rapport,un dossier de manière claire et synthétique

16 /20

Rédiger de facon vivante et plaisante

16 /20

Rédiger un courrier,une note de manière convaincante

17 /20

Maitriser la grammaire et l'orthographe

18 /20

Niveau Moyens de transport

Dispose d'un moyen de transport deux roues

Dispose d'un moyen de transport véhicule

Niveau Permis véhicule

B

A

Niveau Sports individuels

Bowling

16 /20

Escrime

13 /20

Ski alpin

19 /20

Tennis

12 /20

Tennis de table

15 /20

Niveau Sports motorisés

Karting

18 /20

Moto

16 /20

Motoneige

13 /20

Quad

13 /20

Rallye

13 /20

Niveau Activités artistiques

Théâtre

15 /20

Niveau Sports collectifs

Basket ball

14 /20

Beach volley

11 /20

Football

11 /20

Paintball

14 /20

Rafting

14 /20

Volley ball

16 /20

Niveau Loisirs

Cinéma

12 /20

Informatique

16 /20

Jardinage

15 /20

Musique

13 /20

Voyages

19 /20

Compétences fonctionnelles : hors secteur

Niveau Fonctions Achats

Prospecter, rechercher des fournisseurs ou produits

13 /20

Élaborer des appels d'offres ou cahiers des charges fournisseurs,prestataires

13 /20

Analyser les réponses d' appels d'offres et évaluer la capacité des fournisseurs à répondre aux demandes

15 /20

Négocier les prix et conditions d'achats

18 /20

Élaborer un cahier des charges type

15 /20

Superviser la sélection des fournisseurs et l'attribution des marchés

16 /20

Coordonner l'activité d'un service achats et mener des actions de gestion des ressources humaines

13 /20

Définir les axes stratégiques d'une structure en matière d'achats ou participer à leur définition

14 /20

Niveau Direction de petite ou moyenne entreprise

Maitriser des techniques de production

12 /20

Définir la politique générale de l'entreprise et fixer les objectifs de rentabilité

14 /20

Surveiller et maitriser les contraintes extérieures (marché,concurrence…)

12 /20

Savoir communiquer en interne

16 /20

Superviser et coordonner les directions opérationnelles

17 /20

Suivre et contrôler les indicateurs de gestion et décider des mesures à prendre pour atteindre les objectifs

17 /20

Maitriser les techniques commerciales

15 /20

Maitriser les relations sociales

14 /20

Expérience entreprise de moins de 50 personnes

14 /20

Expérience activité:négoce,commerce,distribution

13 /20

Compétences sectorielles

Niveau Bricolage

Bricolage (maçoonnerie, carrelage, électricité, assistance informatique...)

18 /20