{"id":143,"date":"2024-10-24T11:03:00","date_gmt":"2024-10-24T09:03:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.myfairjob.com\/articles\/?p=143"},"modified":"2024-11-13T09:51:53","modified_gmt":"2024-11-13T08:51:53","slug":"premier-emploi-manque-experience","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.myfairjob.com\/articles\/conseils-pour-trouver-votre-futur-emploi\/entretien-dembauche\/premier-emploi-manque-experience\/","title":{"rendered":"Premier emploi : faites du manque d\u2019exp\u00e9rience votre atout !"},"content":{"rendered":"\n

Trouver son premier emploi quand on est jeune dipl\u00f4m\u00e9 et qu’on manque d’exp\u00e9rience est effrayant ! Surtout au regard de l\u2019exp\u00e9rience demand\u00e9e dans les annonces… Chez myfairJob on sait que les comp\u00e9tences se d\u00e9veloppent tout au long de la vie<\/strong>, et pas uniquement dans le cadre professionnel. Si vous avez peu d\u2019exp\u00e9rience vous devez miser sur vos autres atouts et la bonne nouvelle c\u2019est qu\u2019ils sont nombreux ! Pour vous aider, on a pr\u00e9par\u00e9 un r\u00e9capitulatif autour de trois moments cl\u00e9s : la recherche d\u2019emploi, la prise de contact et l\u2019entretien d\u2019embauche.<\/p>\n\n\n\n

1. Bien anticiper sa recherche d\u2019emploi<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

\u26bd\ufe0f Dans l\u2019id\u00e9al il faudrait anticiper la recherche d\u2019emploi d\u00e8s le choix de ses \u00e9tudes. Mettez \u00e0 profit le temps de formation<\/strong> pour d\u00e9velopper des comp\u00e9tences dans plusieurs domaines comme le sport, les associations \u00e9tudiantes ou la culture. Ces \u00ab loisirs \u00bb permettent d\u2019acqu\u00e9rir des savoir-faire pratiques et des savoir-vivre.  Ces exp\u00e9riences du travail en \u00e9quipe seront tout \u00e0 fait valorisantes sur le march\u00e9 du travail. <\/p>\n\n\n\n

\ud83e\udd13 Faire des stages<\/strong>, ou encore mieux suivre une formation en alternance<\/strong>, est \u00e9galement un moyen tr\u00e8s efficace pour arriver plus \u00ab arm\u00e9 \u00bb dans la recherche d\u2019emploi. Vous pourrez valoriser ces exp\u00e9riences dans votre CV et lors de l\u2019entretien d\u2019embauche. Attention toutefois \u00e0 ne pas les sur-investir, m\u00eame si ce sont de r\u00e9elles exp\u00e9riences du milieu professionnel elles ne peuvent pas \u00eatre compar\u00e9es \u00e0 un premier emploi. <\/p>\n\n\n\n

\ud83d\udc68\ud83c\udffb\u200d\ud83c\udf73 Misez sur le bon secteur ! <\/strong>Les secteurs en tension sont moins regardants sur le manque d\u2019exp\u00e9rience puisqu\u2019ils ont besoin de monde. D\u00e8s l\u2019orientation, choisir un secteur qui recrute vous \u00e9vitera les complications lors de votre premi\u00e8re recherche d\u2019emploi. <\/p>\n\n\n\n

\ud83d\ude80 Enfin, quel que soit le secteur que vous visez, choisissez des entreprises avec un programme de formation<\/strong> important. Renseignez-vous sur ce qui est pratiqu\u00e9 avant de postuler. Plus une entreprise consacre de temps et de moyen \u00e0 former ses salari\u00e9s, plus elle est encline \u00e0 embaucher de jeunes dipl\u00f4m\u00e9s qui ne seront pas encore \u00ab format\u00e9s \u00bb par le milieu professionnel.<\/p>\n\n\n\n

2. La prise de contact du d\u00e9butant<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Quand on cherche son premier emploi on peut compenser un CV un peu pauvre par une motivation \u00e0 toute \u00e9preuve. N\u2019essayez pas de faire croire \u00e0 l\u2019employeur que vous connaissez tout sur le poste. Montrez-lui que vous vous \u00eates bien renseign\u00e9 !<\/p>\n\n\n\n

\ud83c\udfa8 Misez sur vos comp\u00e9tences personnelles<\/strong> ! Dynamisme, esprit d\u2019\u00e9quipe, enthousiasme et adaptabilit\u00e9… Des comp\u00e9tences aussi recherch\u00e9es que l\u2019expertise technique (ici une liste d’exemples<\/a> de soft skills pour vous inspirer). Pour les mettre en valeur vous devez commencer par bien les \u00e9valuer. Faites des listes, et associez un exemple concret \u00e0 chaque comp\u00e9tence personnelle pour l\u2019illustrer. Dans votre prise de contact avec l’entreprise, s\u00e9lectionnez celles qui correspondent le mieux au poste et \u00e0 l\u2019entreprise et partagez-les ! N\u2019oubliez pas de les associer \u00e0 un exemple. Votre personnalit\u00e9 est une force, elle peut faire la diff\u00e9rence. <\/p>\n\n\n\n

\u00a0\ud83d\udcaa Vous n\u2019avez pas d\u2019exp\u00e9rience professionnelle \u00e0 mettre en avant\u00a0? Valorisez votre potentiel<\/strong> et montrez que vous \u00eates pr\u00eat \u00e0 vous engager<\/strong> sur du long terme. Les recruteurs craignent souvent d\u2019embaucher des jeunes car ils ont la r\u00e9putation d\u2019\u00eatre instables. Montrez, d\u00e8s votre prise de contact, que vous avez choisi cette entreprise pour des raisons bien pr\u00e9cises et que \u00e7a ne risque pas de changer de sit\u00f4t.\u00a0<\/p>\n\n\n\n

\"Premier<\/a><\/figure>\n\n\n\n

3. L\u2019entretien d\u2019embauche<\/strong>, comblez votre manque d’exp\u00e9rience professionnelle avec votre motivation <\/h2>\n\n\n\n

Si vous arrivez \u00e0 l\u2019\u00e9tape de l\u2019entretien d\u2019embauche c\u2019est que votre manque d\u2019exp\u00e9rience est surmontable pour le recruteur. Vous avez donc une chance mais ce n\u2019est pas gagn\u00e9 pour autant.<\/p>\n\n\n\n

 \u2728 \u00c9vitez de vous survendre. Ne noyez pas le poisson de votre manque d\u2019exp\u00e9rience sous une tonne de comp\u00e9tences farfelues. Pr\u00e9sentez les r\u00e9els atouts que pr\u00e9sente votre jeunesse !<\/strong> Vous apportez un \u0153il neuf, c\u2019est int\u00e9ressant pour l\u2019entreprise, dites-le !<\/p>\n\n\n\n

\ud83e\uddd7\ud83c\udffd\u200d\u2642\ufe0f La motivation<\/strong> est votre meilleure amie, la jeunesse et l\u2019\u00e9nergie peuvent \u00e9galement compenser le manque d\u2019exp\u00e9rience. Il n\u2019y a pas que les comp\u00e9tences techniques qui comptent, l\u2019envie de travailler sur un sujet, avec une \u00e9quipe et dans une entreprise particuli\u00e8re comptent aussi. Renseignez-vous au maximum sur la soci\u00e9t\u00e9, ses valeurs et ses projets et montrez au recruteur que vous pouvez vous y int\u00e9grer sur du long terme. <\/p>\n\n\n\n

\u26f5\ufe0f Exemplifiez, exemplifiez, exemplifiez ! Chaque fois que vous pr\u00e9sentez une exp\u00e9rience donnez un exemple, une mise en situation<\/strong>. Ces exp\u00e9riences n\u2019ont pas besoin d\u2019\u00eatre professionnelles, parlez de vos stages mais aussi de vos hobbies, de votre famille, tout est bon \u00e0 prendre !<\/p>\n\n\n\n

En dernier recours, si le recruteur ne semble vraiment pas pr\u00eat \u00e0 d\u00e9passer votre manque d\u2019exp\u00e9rience, demandez-lui sur quel type de poste il vous verrait<\/strong>. C\u2019est audacieux mais au moins vous ne vous serez pas d\u00e9plac\u00e9 pour rien. Il se pourrait m\u00eame qu\u2019il y ait des postes qui vous correspondent mieux dans l\u2019entreprise et cette prise d\u2019initiative pourrait s\u2019av\u00e9rer payante ! <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Trouver son premier emploi quand on est jeune dipl\u00f4m\u00e9 et qu’on manque d’exp\u00e9rience est effrayant ! Surtout au regard de l\u2019exp\u00e9rience demand\u00e9e dans les annonces… Chez myfairJob on sait que les comp\u00e9tences se d\u00e9veloppent tout au long de la vie, et pas uniquement dans le cadre professionnel. Si vous avez peu d\u2019exp\u00e9rience vous devez miser … Lire la suite<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":155,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[19,15],"tags":[],"yoast_head":"\nPremier emploi : faites du manque d'exp\u00e9rience un atout | myfairJob<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Vous faites partie de ceux qui manque d'exp\u00e9rience ? 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