{"id":146,"date":"2023-10-19T11:39:00","date_gmt":"2023-10-19T09:39:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.myfairjob.com\/articles\/?p=146"},"modified":"2024-11-04T10:38:04","modified_gmt":"2024-11-04T09:38:04","slug":"question-piege-entretien","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.myfairjob.com\/articles\/conseils-pour-trouver-votre-futur-emploi\/entretien-dembauche\/question-piege-entretien\/","title":{"rendered":"Les 3 types de question pi\u00e8ge en entretien : comment les d\u00e9jouer ?"},"content":{"rendered":"\n<p>Votre CV a retenu l\u2019attention d\u2019un recruteur et vous pensez avoir fait le plus difficile&nbsp;? C\u2019est sans compter sur l\u2019entretien d\u2019embauche&nbsp;! Il va encore falloir convaincre votre futur employeur que vous \u00eates LA personne id\u00e9ale pour ce poste.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>La dur\u00e9e moyenne d\u2019un entretien d\u2019embauche est d\u2019une heure. Dans ce court laps de temps, vous devrez donner la meilleure image de vous-m\u00eame. Il ne faudra en faire ni trop, ni pas assez pour vous diff\u00e9rencier des autres candidats. Vous trouvez cela stressant&nbsp;? Dites-vous que \u00e7a l\u2019est tout autant pour les recruteurs !<\/p>\n\n\n\n<h2>D\u00e9dramatisez l&rsquo;entretien \ud83d\ude4c<\/h2>\n\n\n\n<p>Notre premier conseil, pour d\u00e9dramatiser cette \u00e9preuve du feu, est de vous mettre dans la peau de ceux qui vont vous recevoir. Ils doivent choisir le bon candidat et ne disposent que d\u2019un tr\u00e8s court moment pour se faire une impression. Chaque d\u00e9tail compte et l\u2019obsession du recruteur, c\u2019est de ne rien louper.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Voil\u00e0 pourquoi, dans la majorit\u00e9 des entretiens d\u2019embauche, on retrouve les fameuses \u00ab&nbsp;questions pi\u00e8ges&nbsp;\u00bb. <strong>Elles servent de rep\u00e8res aux recruteurs en permettant de sortir des informations fournies par le CV. &nbsp;<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Pour vous aider \u00e0 pr\u00e9parer votre entretien, on vous propose un petit guide pour d\u00e9jouer les \u00ab&nbsp;pi\u00e8ges&nbsp;\u00bb. En vous pr\u00e9parant \u00e0 affronter \u00e0 ces questions, vous mettez toutes les chances de votre c\u00f4t\u00e9 pour d\u00e9crocher le poste de vos r\u00eaves&nbsp;!&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h2>1. Les questions sur les comp\u00e9tences professionnelles en entretien \u2705<\/h2>\n\n\n\n<p>Il s\u2019agit de la premi\u00e8re cat\u00e9gorie de questions que sont susceptibles de vous poser les recruteurs.&nbsp; Les questions sur vos comp\u00e9tences professionnelles servent souvent d\u2019introduction \u00e0 l\u2019entretien d\u2019embauche. Elles permettent de faire le lien entre votre CV et votre pr\u00e9sence physique. Elles sont donc tr\u00e8s importantes.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Premier conseil&nbsp;: <strong>ma\u00eetrisez votre CV<\/strong>. Cela peut para\u00eetre \u00e9vident mais vous ne devez pas h\u00e9siter sur une date ou le titre d\u2019un dipl\u00f4me. Pour autant il ne faudra pas vous limiter \u00e0 ce que savent d\u00e9j\u00e0 les recruteurs. Nous vous recommandons de pr\u00e9parer en amont les r\u00e9ponses aux questions suivantes&nbsp;:&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<ul><li><strong><em>Parlez-nous de vous&nbsp;:<\/em><\/strong> On ne vous demande pas (vraiment) votre biographie. Contentez-vous de rappeler les \u00e9l\u00e9ments de votre CV qui font de vous un bon candidat pour le poste convoit\u00e9.&nbsp;<\/li><\/ul>\n\n\n\n<ul><li><strong><em>Pourquoi ce trou dans votre CV&nbsp;?&nbsp;:<\/em><\/strong> Chaque p\u00e9riode d\u2019inactivit\u00e9 doit trouver une justification simple et convaincante. Vous avez pris du temps pour votre famille, ou pour vous recentrer sur vous-m\u00eame. Peut-\u00eatre la transition entre deux milieux professionnels&nbsp;? A vous de voir, mais soyez clairs.&nbsp;<a href=\"https:\/\/www.challenges.fr\/emploi\/trou-dans-un-cv-ce-qu-il-faut-dire-et-ne-pas-dire_10575\">Quelques conseils par ici<\/a> pour aller plus loin. <\/li><\/ul>\n\n\n\n<ul><li><strong><em>Donnez vos points forts et\/ou vos points faibles&nbsp;:<\/em><\/strong> Qualit\u00e9 et d\u00e9fauts, talents et lacunes\u2026 Peu importe le vocabulaire, il s\u2019agit ici d\u2019\u00eatre honn\u00eate sans perdre la face. Pour cela citez un de vos d\u00e9fauts et expliquez imm\u00e9diatement comment vous luttez contre dans le cadre professionnel.&nbsp;<\/li><\/ul>\n\n\n\n<ul><li><strong><em>En quoi le poste vous int\u00e9resse-t-il&nbsp;?<\/em>&nbsp;:<\/strong> L\u00e0 encore, \u00e9vitez le blabla. Les recruteurs sentiront que vous noyez le poisson. Quelles sont vos motivations r\u00e9elles pour ce poste&nbsp;? Qu\u2019est-ce qui, dans votre CV, vous y conduit de fa\u00e7on in\u00e9luctable&nbsp;? C\u2019est aussi le moment de mettre \u00e0 profit vos recherches sur l\u2019entreprise. Montrez que vous vous reconnaissez dans ses valeurs et que vous savez o\u00f9 vous mettez les pieds.&nbsp;<\/li><\/ul>\n\n\n\n<h2>2. Les questions sur les comp\u00e9tences personnelles \ud83c\udfa8<\/h2>\n\n\n\n<p>Souvent n\u00e9glig\u00e9es dans les CV par les candidats, les comp\u00e9tences personnelles sont g\u00e9n\u00e9ralement explor\u00e9es durant l\u2019entretien (<a href=\"https:\/\/www.myfairjob.com\/articles\/mes-premiers-pas-dans-le-monde-du-travail\/premier-emploi\/premier-emploi-manque-experience\/\">on vous en dit plus par ici<\/a>). Ne vous laissez pas prendre de court et pr\u00e9parez en avance une liste de vos hobbies les plus utiles.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Sans chercher \u00e0 tout ramener \u00e0 votre candidature, r\u00e9fl\u00e9chissez aux centres d\u2019int\u00e9r\u00eat qui vous ont d\u00e9j\u00e0 \u00e9t\u00e9 utiles en entreprise. Ou \u00e0 ceux qui pourraient le devenir. L\u2019id\u00e9al est de pouvoir pr\u00e9senter des <strong>exemples concrets<\/strong>, puis\u00e9s dans votre exp\u00e9rience professionnelle.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Avez-vous des <strong>comp\u00e9tences atypiques&nbsp;<\/strong>? Il s\u2019agit d\u2019\u00e9l\u00e9ments que l\u2019on n\u2019osait pas mettre en avant il y a quelques ann\u00e9es et qui sont aujourd\u2019hui tr\u00e8s recherch\u00e9es. Vous avez une cha\u00eene Youtube, vous faites du jeu de r\u00f4le grandeur nature o\u00f9 vous chantez le weekend pour les personnes \u00e2g\u00e9es&nbsp;? Mettez-le en avant&nbsp;! Ce sont peut-\u00eatre ces aptitudes qui feront de vous le candidat id\u00e9al&nbsp;!&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h2>3. Les questions bizarres \ud83d\udc7d<\/h2>\n\n\n\n<p>Enfin, dernier type de questions&nbsp;: les questions bizarres. Celles-ci sont destin\u00e9es \u00e0 d\u00e9stabiliser le candidat ou \u00e0 le mettre dans une situation inconfortable. N\u2019imaginez pas qu\u2019il s\u2019agisse de sadisme de la part des recruteurs. Rappelez-vous que l\u2019enjeu est aussi important pour eux que pour vous.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>La vie professionnelle est pleine de situations d\u00e9sagr\u00e9ables. Il est important pour les recruteurs de conna\u00eetre vos r\u00e9actions dans ces moments-l\u00e0 \u00e9galement. Les r\u00e9ponses \u00e0 ces questions ne sont pas importantes en elles-m\u00eames. <strong>C\u2019est votre comportement qui sera \u00e9valu\u00e9<\/strong>, alors pas de panique&nbsp;!&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Vous pouvez rencontrer deux types de questions \u00e9tranges&nbsp;: les <strong>d\u00e9stabilisantes et les probl\u00e8mes insolubles<\/strong>. Dans la premi\u00e8re cat\u00e9gorie on retrouve les r\u00e9f\u00e9rences animali\u00e8res&nbsp;: si vous \u00e9tiez un animal,&nbsp;ce serait lequel&nbsp;? Mais aussi tout ce qui touche \u00e0 votre personnalit\u00e9&nbsp;: \u00eates-vous plut\u00f4t chasseur ou \u00e9leveur, aimez-vous le jaune&nbsp;? Ne vous focalisez pas sur la r\u00e9ponse mais sur l\u2019argumentation.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Plus \u00e9tonnants encore, les probl\u00e8mes insolubles sont sans doute les pi\u00e8ges les plus ardus. Difficile de ne pas \u00eatre d\u00e9stabilis\u00e9 quand on se rend compte que l\u2019on ne peut pas r\u00e9soudre le probl\u00e8me. Et pourtant c\u2019est bien ce que l\u2019on attend de vous \u00e0 ce moment-l\u00e0&nbsp;! Les recruteurs ne veulent pas v\u00e9rifier que vous savez combien de fois les aiguilles d\u2019une horloge se chevauchent dans une journ\u00e9e. <strong>Ils veulent que vous raisonniez calmement, n\u2019h\u00e9sitez pas \u00e0 chercher la solution \u00e0 haute voix. <\/strong>Vous avez le droit de vous avouer vaincu \u00e9galement, mais pas trop vite&nbsp;!&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Votre CV a retenu l\u2019attention d\u2019un recruteur et vous pensez avoir fait le plus difficile&nbsp;? C\u2019est sans compter sur l\u2019entretien d\u2019embauche&nbsp;! Il va encore falloir convaincre votre futur employeur que vous \u00eates LA personne id\u00e9ale pour ce poste.&nbsp; La dur\u00e9e moyenne d\u2019un entretien d\u2019embauche est d\u2019une heure. 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