Administrateur Systèmes et Réseaux

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JULIEN HAY

Permis : Dispose d'un moyen de transport deux roues A (Moto) , B (Voiture)

Langues

  • Anglais UK : écrit
  • Anglais UK : lu
  • Anglais UK : parlé
  • Français : niveau natif
  • Espagnol : écrit
  • Espagnol : lu
  • Espagnol : parlé

Formations

ENERGIES SOLAIRES

Université de Perpignan 2005 à 2006

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GENIE DES SYSTEMES INDUSTRIELS

Université de Perpignan 2002 à 2005

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ELECTROTECHNIQUE

Lycée Camille Claudel - Blois 2000 à 2002

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Projet professionnel

Assurer la continuité de production et le support à l’entreprise et aux utilisateurs

Compétences

Métier(s) : Administrateur Systèmes et Réseaux

  • Informatique / Ingénierie / Système d'information

      • Suivre et actualiser la configuration et l'architecture des systèmes d'informations en fonction des évolutions
      • Mettre en place les procédures techniques d'exploitation, d'utilisation et de sécurité des équipements informatiques
      • Analyser les performances du système d'information et préconiser des mesures d'amélioration de la qualité, la sécurité, la productivité
      • Définir et suivre les droits d'accès en fonction des caractéristiques des utilisateurs ou des services
      • Identifier, diagnostiquer les dysfonctionnements, incidents, non-conformités et mettre en oeuvre les mesures correctives
      • Choisir et installer les équipements informatiques
      • Orienter les équipes de développement dans le choix de la mise en oeuvre de solutions techniques
      • Intervenir sur de la télémaintenance d'équipements d'utilisateurs
      • Techniques d'ingénierie d'exploitation
      • Attribuer et mettre à disposition des ressources logiques et matérielles de réseaux
      • Mettre en oeuvre des outils d'aide à la surveillance, à la sécurité et à l'exploitation des équipements informatiques
      • Administrer un système de messagerie
      • Administrer un réseau (LAN, MAN, WAN)
      • Maitrise du système d'exploitation Windows
      • Identifier les besoins de l'entreprise et des utilisateurs en matière de systèmes télécoms (capacité, fiabilité, sécurité)
      • Sélectionner des fournisseurs, négocier les conditions du contrat et contrôler la réalisation de l'intervention
      • Conseiller et assister des utilisateurs dans les choix de technologies, de matériels et de logiciels
      • Intervenir en déploiement réseaux
      • Intervenir en architecture réseau
      • Expériences sur un réseaux de téléphonie fixe
      • Expériences sur un réseaux de téléphonie mobile
      • Expériences sur un réseaux informatiques (serveurs)
      • Expériences sur un réseaux multimédia, internet
      • Identifier un progiciel et préconiser une démarche de mise en oeuvre (conception, développement, déploiement) dans l'entreprise
      • Préconiser des choix stratégiques d'évolutions des systèmes d'information d'une entreprise
      • Identifier les besoins du client, analyser les processus métier et en évaluer l'opportunité et la faisabilité
      • Formaliser les solutions fonctionnelles à mettre en oeuvre et présenter les évolutions fonctionnelles du système d'information au client
      • Rédiger les supports d'information ou de formation et les communiquer aux personnes concernées
      • Accompagner ou former les utilisateurs aux nouveaux processus métier et applications

Aptitudes

  • Aptitudes comportementales

      • Travailler en mode autonome
      • Travailler au sein d'une équipe
      • Travailler en régime horaire successif : matin, après-midi, nuit
      • Travailler en extérieur
      • Travailler dans un environnement technologique évoluant rapidement
      • Travailler en privilégiant la relation client
      • Avoir le goût de l'analyse
      • Avoir le goût de la logique
      • Explorer toutes les voies possibles
      • Solliciter des avis critiques
      • Hiérarchiser les priorités
      • Procéder par étapes
      • Expérimenter pour valider sa démarche
      • Faire valider sa démarche par expert
      • Savoir réduire la complexité en éléments simples
      • Avoir le goût de l'amélioration continue
      • Avoir le sens de l'anticipation
      • Avoir le sens du but à atteindre
      • Etre capable de trancher dans un environnement incertain
      • Avoir confiance en soi
      • Etre exigeant vis-à-vis de soi
      • Etre en éveil permanent des évolutions techniques dans son domaine
      • Faire preuve d'esprit critique
      • Avoir la maîtrise de soi en toutes circonstances
      • Faire preuve de patience et de persévérance
      • Respecter ses engagements
      • Avoir le sens de la confidentialité
      • Avoir le sens de la discrétion
      • Savoir créer de l'empathie
      • Ne fait jamais preuve d'arrogance
      • Aimer relever des challenges
      • Faire preuve d'écoute
      • Assumer ses responsabilités
      • Avoir le sens de l'intégrité
      • Avoir un sens élevé de la satisfaction du client
      • Etre capable de travailler en réseau
      • Etre capable de construire sa décision
      • Etre capable de prendre sa décision en temps opportun
      • Faire preuve de créativité
      • Porter une vision de long terme (de son business/activité)
      • Comprendre la stratégie et la décliner à son niveau de responsabilités
      • Etre capable de s'extraire du quotidien pour prendre du recul sur sa propre mission
      • Se concentrer sur l'essentiel
      • Etre exemplaire en terme de respect des personnes
      • Faire preuve d'organisation et de méthode
      • Définir avec clarté les différentes étapes de l'atteinte du projet
      • Définir avec clarté et précision les moyens à mettre en œuvre pour l'atteinte de l'objectif
      • Clarifier toutes les ambiguités ou incompréhensions
      • Etre rigoureux tout au long du processus (production ou commercial)
      • Recourir à des méthodes d'analyse connues de ses collaborateurs
      • S'assure que chacun est en capacité de réaliser sa mission
      • Identifier et prévoir les éventuels aléas
      • Donner à chacun un plan de charge précis
  • Aptitudes relationnelles

      • Favoriser les échanges en s'adaptant à ses interlocuteurs
      • Savoir se montrer disponible et accessible
      • Développer auprès d'autrui le sens d'une relation authentique
      • Répondre positivement aux sollicitations de son entourage professionnel
      • Faciliter les relations transversales et montantes/descendantes dans son organisation
      • Etre attentif à l'impact de ses paroles sur ses interlocuteurs
      • Développer une écoute active vis-à-vis des autres
      • Ecouter les avis critiques
      • Veiller à ce que chacun puisse s'exprimer
      • Prendre en compte les différences culturelles
      • S'interdire de prêcher le faux pour savoir le vrai
      • S'exprimer de facon claire
      • Maîtriser la communication orale (débit, intonation)
      • Utiliser des arguments factuels
      • Convaincre par la qualité de ses arguments
      • Aimer prendre la parole en public
      • Convaincre les personnes les plus réticentes à ses idées et projets
      • Etre à l'aise face à un public nombreux
      • Chercher à anticiper la réaction de ses interlocuteurs
      • Maîtriser la grammaire , la syntaxe et l'orthographe
      • Rédiger d'une manière claire, structurée et synthètique
      • Rédiger en faisant appel à des exemples pour illustrer sa démonstration
      • Rédiger en s'appuyant sur des éléments factuels et avérés
      • Etre capable d'appuyer son argumentaire sur des éléments scientifiques ou techniques certifiés
  • Bureautique

      • Excel
      • Open Office / LibreOffice
      • Outlook
      • Powerpoint
      • Suite MS-Office
      • Word
  • Centres d'intérêt

      • Bricolage
      • Informatique
      • Jardinage
      • Mecanique automobile
      • Musique
      • Oenologie
      • Pêche
      • Randonnée
      • Voile
      • Moto
  • Engagement sociétal

      • Bénévole association
      • Don du sang

Expérience Professionnelle

Responsable des Services Généraux | OPTIMUM ENERGIE

juin 2010 à Aujourd'hui - CDI
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Energéticien | NOBLE INGENIERIE

octobre 2006 à juin 2010 - CDI
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Informations supplémentaires

Lieu de travail souhaité :

Pays-de-la-Loire

Recherche :

Un emploi

Situation actuelle :

En fin de contrat

Contrat(s) souhaité(s) :

CDD, CDI

Rémunération souhaitée :

entre 30 000 € et 35 000 € Annuel

Temps de travail :

Temps plein

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