Photo de Laetitia Cabanac
Femme, 24 Ans
Compétences

Mon métier : Chargé de ressources humaines

  • Ressources humaines, Formation

      • Collecter les besoins en formation et en réaliser une synthèse
      • Organiser,gérer la formation (convocation des stagiaires,location salle…)
      • Suivre les opérations de formation
      • Réaliser le référentiel des formations
      • Gérer le suivi des formations par individu
      • Analyser les besoins de l'entreprise en matière de formation
      • Conseiller et accompagner les personnes,les services,et l'entreprise dans l'analyse des besoins en formation
      • Connaitre la législation en matière de formation
      • Sélectionner des prestataires de service pour la formation
      • Concevoir des modules de formation
      • Animer des formations
      • Gérer le recrutement (tri des CV,réponses à candidatures…)
      • Rechercher et sélectionner des candidats et les mettre en relation avec les services recruteurs
      • Logique et précision
      • Discrétion et respect de la confidentialité
      • Rigueur, organisation
Aptitudes
  • Aptitudes comportementales

      • Travailler en mode autonome
      • Travailler au sein d'une équipe
      • Travailler en régime horaire successif : matin, après-midi, nuit
      • Travailler avec des changements d'interlocuteurs
      • Travailler avec la pression des résultats
      • Travailler dans une ambiance conflictuelle
      • Avoir le goût de l'analyse
      • Avoir le goût de la logique
      • Explorer toutes les voies possibles
      • Solliciter des avis critiques
      • Hiérarchiser les priorités
      • Procéder par étapes
      • Savoir réduire la complexité en éléments simples
      • Avoir le goût de l'amélioration continue
      • Avoir le sens de l'anticipation
      • Avoir le sens du but à atteindre
      • Etre exigeant vis-à-vis de soi
      • Etre en éveil permanent des évolutions techniques dans son domaine
      • Faire preuve d'esprit critique
      • Faire preuve de patience et de persévérance
      • Respecter ses engagements
      • Avoir le sens de la discrétion
      • Avoir le sens de l'intégrité
      • Savoir créer de l'empathie
      • Ne fait jamais preuve d'arrogance
      • Aimer relever des challenges
      • Faire preuve d'écoute
      • Assumer ses responsabilités
      • Etre capable de s'extraire du quotidien pour prendre du recul sur sa propre mission
      • Anticiper les besoins d'adaptation et être le pilote de la conduite du changement
      • Se concentrer sur l'essentiel
      • Pratiquer la délégation
      • Définir des objectifs ambitieux mais atteignables
      • S'assurer de la bonne compréhension des objectifs
      • Contrôler l'atteinte des objectifs
      • Se montrer ouvert et accessible
      • Avoir le sens de la justice et de l'équité
      • Ne pas hésiter à prendre une sanction adaptée quand elle est juste
      • Savoir féliciter à bon escient
      • Etre exemplaire en terme de respect des personnes
      • Faire preuve d'organisation et de méthode
      • Définir avec clarté les différentes étapes de l'atteinte du projet
      • Définir avec clarté et précision les moyens à mettre en œuvre pour l'atteinte de l'objectif
      • Etablir un planning rigoureux du calendrier à respecter
      • Clarifier toutes les ambiguités ou incompréhensions
  • Aptitudes relationnelles

      • Savoir se montrer disponible et accessible
      • Développer auprès d'autrui le sens d'une relation authentique
      • Faciliter les relations transversales et montantes/descendantes dans son organisation
      • Développer une écoute active vis-à-vis des autres
      • Ecouter les avis critiques
      • Veiller à ce que chacun puisse s'exprimer
      • Prendre en compte les différences culturelles
      • S'interdire de prêcher le faux pour savoir le vrai
      • Maîtriser la grammaire , la syntaxe et l'orthographe
      • Rédiger d'une manière claire, structurée et synthètique
      • Rédiger en faisant appel à des exemples pour illustrer sa démonstration
      • Rédiger en s'appuyant sur des éléments factuels et avérés
      • Etre capable d'appuyer son argumentaire sur des éléments scientifiques ou techniques certifiés
  • Bureautique

      • Excel
      • Open Office / LibreOffice
      • Outlook
      • Powerpoint
      • Suite MS-Office
      • Word
  • Centres d'intérêt

      • Dessin
      • Photographie
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      • Cinéma
      • Couture
      • Cuisine
      • Informatique
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  • Engagement sociétal

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      • Soutien scolaire
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Université Toulouse - Jean Jaurès 2012 à 2017
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Licence (Bac +3)

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