Compétences

Mon métier : Chef de projet

  • Conduite de projet

      • Identifier et définir les besoins du client
      • Définir clairement la cible produit à atteindre
      • Réaliser le plan d'action du projet de développement et le superviser (communication interne/externe, réseau de partenaires)
      • Négocier les ressources (humaines, techniques, financières, délais) en fonction de l'avancement du projet et ajuster les moyens
      • Evaluer les risques pouvant intervenir au cours de la réalisation du projet
      • Préparer les éléments de chiffrage et de facturation
      • Assurer la communication entre les services concernés via les interfaces nécessaires
      • Animer des réunions avec les intervenant du projet pour définir la distribution des ressources en fonction des contraintes
      • Mettre en place les ressources et moyens afin d’optimiser l’ensemble des conditions de réalisation du projet
      • Etablir avec les collaborateurs du projet les objectifs et les délais de réalisation des différentes tâches
      • Coordonner l'activité d'une équipe
      • Rédiger le reporting final du travail
      • Contrôler le respect des normes en vigueur et constituer une documentation qualité (procédures, modes opératoires)
      • Organiser des points réguliers avec l'ensemble des partenaires sur l'état d'avancement du projet
      • Connaissance des techniques de communication
      • Expérience dans le milieu des technologies de l'information
      • Expérience dans le milieu de la santé
      • Expérience dans le milieu de l'énergie
      • Expérience dans une entreprise de moins de 50 salariés
      • Expérience dans une entreprise de plus de 500 salariés
      • Organiser les réunions de la structure et rédiger les comptes rendus
      • Organiser les déplacements du personnel de la structure
      • Renseigner les clients sur l'avancée de leur dossier
      • Communiquer les procès verbaux, l'état d'avancement et les échéanciers
      • Procéder à des visites de chantier et cerner l'avancée des travaux
      • Assurer le suivi comptable/budgétaire d'une structure
      • Rédiger et mettre en forme les documents et les classer
      • Indexer/classer et archiver des documents
      • Faire des recherches documentaires et les exploiter
      • Mettre en place la veille documentaire
      • Techniques de communication
      • Connaissance des normes rédactionnelles
      • Connaissance en gestion budgétaire
      • Expérience dans une entreprise
      • Expérience dans un organisme de contrôle et de certification
      • Expérience dans une société de services
  • Marketing, Communication

      • Préparer tous contenus de communication
      • Réaliser les produits et supports de communication écrits, visuels, audiovisuels
      • Mettre en œuvre les actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information
      • Planifier la réalisation matérielle et logistique des actions, produits et supports de communication
      • Sélectionner des prestataires, négocier les conditions du contrat et contrôler l'intervention
      • Participer à la définition et à la mise en œuvre des accueils du public (guichet, téléphone, électronique)
      • Vérifier la conformité et la qualité de l'information diffusée
      • Rédiger des communiqués de presse
      • Connaissances des normes rédactionnelles
      • Expérience dans une agence de communication
      • Expérience dans une association
      • Expérience dans une collectivité territoriale
      • Connaissance des techniques de publicité
      • Connaissance des techniques de vente
      • Connaissances en droit commercial
      • Connaissance des techniques de communication
      • Identifier les besoins d’un client et le conseiller
      • Choisir les prestataires, les fournisseurs, les intervenants, les lieux, pour la restauration, animation, location
      • Assurer les formalités et obtenir les autorisations liées à l'évènement
      • Établir les devis, les contrats de prestations avec le client
      • Planifier la réalisation de l'évènement et concevoir les animations
      • Organiser la logistique de l'évènement et coordonner les intervenants
      • Contrôler la conformité de réalisations des intervenants
      • Développer et animer un réseau d'intervenants
      • Mettre en œuvre les actions de communication liées à l'évènement
      • Techniques de communication
      • Mettre en place des évènements professionnels
      • Expérience dans une association
      • Expérience dans une collectivité territoriale
      • Expérience dans une organisation humanitaire
  • Commerce, Vente de services, produits et conseils

      • Assurer le suivi des demandes clients et proposer des solutions aux réclamations
      • Préparer les éléments nécessaires pour constituer un dossier contentieux
      • Réaliser le suivi administratif d'un dossier client (contrôle, livraison, paiement)
Aptitudes
  • Compétences numériques

      • Naviguer sur le Web et utiliser les mesures de sécurité nécessaires
      • Envoyer des mails, gérer des contacts à partird'un client de messagerie
      • Utiliser les sites de streaming
      • Organiser et participer à une réunion en ligne
      • Partager des informations et des documents pendant une réunion en ligne
      • Faire des recherches sur internet
      • Utiliser un navigateur et gérer ses paramètres
      • Rechercher et trouver de l’information en ligne
      • Connaitre et utiliser les environnements d’apprentissage en ligne
      • Plannifier des messages et activer des notifications sur les réseaux sociaux à partir d'un service de gestion
      • Rédiger des documents sur un logiciel de traitement de texte
      • Effectuer des calculs et créer des tableaux avec un tableur
      • Réaliser des présentations à l’aide d'un logiciel de présentation
      • Etablir le formatage par défaut d’une présentation
      • Créer des affiches ou des cartes de visite avec Publisher
      • Utiliser un service de messagerie (gestion des messages, des contacts et de l'emploi du temps)
      • Savoir connecter des périphériques à son ordinateur
      • Préparer des images en vue de l’impression ou de la publication
      • Open Office / LibreOffice
  • Capacités personnelles

      • S'organiser et prioriser les tâches
      • Posséder le sens des responsabilités
      • Connaître et respecter les règles
      • Prendre des initiatives
      • Gérer son stress efficacement
      • Ecouter les avis critiques
      • Etre exigeant vis-à-vis de soi
      • Avoir confiance en soi
      • Savoir travailler en autonomie
      • Être enthousiaste
      • Faire preuve de patience et de persévérance
      • Faire preuve d'esprit critique
      • Être curieux
      • Faire preuve de fiabilité
      • Savoir travailler en équipe
      • S'adapter à ses interlocuteurs
      • Se montrer disponible et accessible
      • Savoir écouter les autres
      • Veiller à ce que chacun puisse s'exprimer
      • Développer une écoute active vis-à-vis de ses collègues
      • Avoir une attitude bienveillante et empathique
      • Adapter le dialogue à celui qui écoute
      • Prendre en compte les différences culturelles
      • Aimer travailler en extérieur
      • Aimer travailler dans un environnement d'intense activité
  • Capacités d'expression

      • Rédiger un courrier/mail formel
      • Prendre des notes
      • Rédiger un article
      • Rédiger un compte-rendu
      • Utiliser les formules de politesse
      • Maitriser la grammaire et l'orthographe
      • Rédiger une présentation
      • Exprimer ses idées de facon claire
      • Maîtriser la communication orale (débit, intonation)
      • Convaincre par la qualité de ses arguments
      • Utiliser des arguments factuels
      • Chercher à anticiper la réaction de ses interlocuteurs
      • Animer des présentations devant un public
  • Capacités de management

      • Prendre des décisions dans le cadre des activités courantes
      • Se montrer ouvert et accessible
      • Etre exemplaire en terme de respect des personnes
      • Savoir donner du sens au travail de chacun
      • Hiérarchiser les priorités
      • Gérer et organiser la documentation
      • Posséder une vision générale des compétences des collaborateurs et de leur potentiel d'évolution
      • Trouver la bonne ressource pour chaque besoin identifié
      • Faire des retours d'informations efficaces
      • Fixer des objectifs précis et définir des délais
      • Déléguer efficacement
      • Construire et suivre un retro-planning
      • Etablir un planning rigoureux du calendrier à respecter
      • Faire preuve d'organisation et de méthode
      • S'assurer que chacun est en capacité de réaliser sa mission
      • Clarifier toutes les ambiguités ou incompréhensions
      • Donner du sens à l'action de ses collaborateurs
      • Mobiliser les talents et énergies de son équipe
      • Instaurer et entretenir un climat positif au sein d'une équipe
      • Adopter un comportement exemplaire
      • Identifier les responsabilités et reconnaitre les siennes
  • Centres d'intérêt

      • Vie associative
      • Calligraphie
      • Danse
      • Bénévolat
      • Cinéma
      • Lecture
      • Voyages
      • Course à pied
      • Danse
      • Krav maga
      • Pilates
      • Yoga
Langues
  • Anglais UK : écrit
  • Anglais UK : lu
  • Anglais UK : parlé

Recherche :

Un emploi

Contrat(s) souhaité(s) :

CDD, CDI

Niveau de formation :

BAC +3

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