For full functionality of this site it is necessary to enable JavaScript. Here are the
instructions how to enable JavaScript in your web browser
.
Recevoir des CV gratuitement
Marjolaine LEFEVRE
Chef de projet
1
Lieu de travail recherché :
Orléans (45000)
Marjolaine LEFEVRE
Chef de projet
1
Lieu de travail recherché :
Orléans (45000)
Permis
pvehicules
Permis B (Voiture)
Permis
pvehicules
Permis B (Voiture)
Compétences
Mon métier : Chef de projet
Conduite de projet
Conduite de projet
Identifier et définir les besoins du client
Définir clairement la cible produit à atteindre
Réaliser le plan d'action du projet de développement et le superviser (communication interne/externe, réseau de partenaires)
Négocier les ressources (humaines, techniques, financières, délais) en fonction de l'avancement du projet et ajuster les moyens
Evaluer les risques pouvant intervenir au cours de la réalisation du projet
Préparer les éléments de chiffrage et de facturation
Assurer la communication entre les services concernés via les interfaces nécessaires
Animer des réunions avec les intervenant du projet pour définir la distribution des ressources en fonction des contraintes
Mettre en place les ressources et moyens afin d’optimiser l’ensemble des conditions de réalisation du projet
Etablir avec les collaborateurs du projet les objectifs et les délais de réalisation des différentes tâches
Coordonner l'activité d'une équipe
Rédiger le reporting final du travail
Contrôler le respect des normes en vigueur et constituer une documentation qualité (procédures, modes opératoires)
Organiser des points réguliers avec l'ensemble des partenaires sur l'état d'avancement du projet
Connaissance des techniques de communication
Expérience dans le milieu des technologies de l'information
Expérience dans le milieu de la santé
Expérience dans le milieu de l'énergie
Expérience dans une entreprise de moins de 50 salariés
Expérience dans une entreprise de plus de 500 salariés
Assistanat technique et administratif
Organiser les réunions de la structure et rédiger les comptes rendus
Organiser les déplacements du personnel de la structure
Renseigner les clients sur l'avancée de leur dossier
Communiquer les procès verbaux, l'état d'avancement et les échéanciers
Procéder à des visites de chantier et cerner l'avancée des travaux
Assurer le suivi comptable/budgétaire d'une structure
Rédiger et mettre en forme les documents et les classer
Indexer/classer et archiver des documents
Faire des recherches documentaires et les exploiter
Mettre en place la veille documentaire
Techniques de communication
Connaissance des normes rédactionnelles
Connaissance en gestion budgétaire
Expérience dans une entreprise
Expérience dans un organisme de contrôle et de certification
Expérience dans une société de services
Voir la suite
Marketing, Communication
Communication
Préparer tous contenus de communication
Réaliser les produits et supports de communication écrits, visuels, audiovisuels
Mettre en œuvre les actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information
Planifier la réalisation matérielle et logistique des actions, produits et supports de communication
Sélectionner des prestataires, négocier les conditions du contrat et contrôler l'intervention
Participer à la définition et à la mise en œuvre des accueils du public (guichet, téléphone, électronique)
Vérifier la conformité et la qualité de l'information diffusée
Rédiger des communiqués de presse
Connaissances des normes rédactionnelles
Expérience dans une agence de communication
Expérience dans une association
Expérience dans une collectivité territoriale
Marketing
Connaissance des techniques de publicité
Connaissance des techniques de vente
Connaissances en droit commercial
Connaissance des techniques de communication
Organisation d'évènements
Identifier les besoins d’un client et le conseiller
Choisir les prestataires, les fournisseurs, les intervenants, les lieux, pour la restauration, animation, location
Assurer les formalités et obtenir les autorisations liées à l'évènement
Établir les devis, les contrats de prestations avec le client
Planifier la réalisation de l'évènement et concevoir les animations
Organiser la logistique de l'évènement et coordonner les intervenants
Contrôler la conformité de réalisations des intervenants
Développer et animer un réseau d'intervenants
Mettre en œuvre les actions de communication liées à l'évènement
Techniques de communication
Mettre en place des évènements professionnels
Expérience dans une association
Expérience dans une collectivité territoriale
Expérience dans une organisation humanitaire
Voir la suite
Commerce, Vente de services, produits et conseils
Gestion de la relation client
Assurer le suivi des demandes clients et proposer des solutions aux réclamations
Préparer les éléments nécessaires pour constituer un dossier contentieux
Réaliser le suivi administratif d'un dossier client (contrôle, livraison, paiement)
Aptitudes
Compétences numériques
Web
Naviguer sur le Web et utiliser les mesures de sécurité nécessaires
Envoyer des mails, gérer des contacts à partird'un client de messagerie
Utiliser les sites de streaming
Organiser et participer à une réunion en ligne
Partager des informations et des documents pendant une réunion en ligne
Faire des recherches sur internet
Utiliser un navigateur et gérer ses paramètres
Rechercher et trouver de l’information en ligne
Connaitre et utiliser les environnements d’apprentissage en ligne
Plannifier des messages et activer des notifications sur les réseaux sociaux à partir d'un service de gestion
Bureautique
Rédiger des documents sur un logiciel de traitement de texte
Effectuer des calculs et créer des tableaux avec un tableur
Réaliser des présentations à l’aide d'un logiciel de présentation
Etablir le formatage par défaut d’une présentation
Créer des affiches ou des cartes de visite avec Publisher
Utiliser un service de messagerie (gestion des messages, des contacts et de l'emploi du temps)
Savoir connecter des périphériques à son ordinateur
Préparer des images en vue de l’impression ou de la publication
Open Office / LibreOffice
Voir la suite
Capacités personnelles
Aptitudes comportementales
S'organiser et prioriser les tâches
Posséder le sens des responsabilités
Connaître et respecter les règles
Prendre des initiatives
Gérer son stress efficacement
Ecouter les avis critiques
Etre exigeant vis-à-vis de soi
Avoir confiance en soi
Savoir travailler en autonomie
Être enthousiaste
Faire preuve de patience et de persévérance
Faire preuve d'esprit critique
Être curieux
Aptitudes relationnelles
Faire preuve de fiabilité
Savoir travailler en équipe
S'adapter à ses interlocuteurs
Se montrer disponible et accessible
Savoir écouter les autres
Veiller à ce que chacun puisse s'exprimer
Développer une écoute active vis-à-vis de ses collègues
Avoir une attitude bienveillante et empathique
Adapter le dialogue à celui qui écoute
Prendre en compte les différences culturelles
Aptitudes atypiques
Aimer travailler en extérieur
Aimer travailler dans un environnement d'intense activité
Voir la suite
Capacités d'expression
Expression écrite
Rédiger un courrier/mail formel
Prendre des notes
Rédiger un article
Rédiger un compte-rendu
Utiliser les formules de politesse
Maitriser la grammaire et l'orthographe
Rédiger une présentation
Expression orale
Exprimer ses idées de facon claire
Maîtriser la communication orale (débit, intonation)
Convaincre par la qualité de ses arguments
Utiliser des arguments factuels
Chercher à anticiper la réaction de ses interlocuteurs
Prise de parole en public
Animer des présentations devant un public
Voir la suite
Capacités de management
Prise de décision
Prendre des décisions dans le cadre des activités courantes
Management
Se montrer ouvert et accessible
Etre exemplaire en terme de respect des personnes
Savoir donner du sens au travail de chacun
Hiérarchiser les priorités
Gérer et organiser la documentation
Posséder une vision générale des compétences des collaborateurs et de leur potentiel d'évolution
Trouver la bonne ressource pour chaque besoin identifié
Faire des retours d'informations efficaces
Fixer des objectifs précis et définir des délais
Déléguer efficacement
Construire et suivre un retro-planning
Gestion d'équipe
Etablir un planning rigoureux du calendrier à respecter
Faire preuve d'organisation et de méthode
S'assurer que chacun est en capacité de réaliser sa mission
Clarifier toutes les ambiguités ou incompréhensions
Leadership
Donner du sens à l'action de ses collaborateurs
Mobiliser les talents et énergies de son équipe
Instaurer et entretenir un climat positif au sein d'une équipe
Adopter un comportement exemplaire
Identifier les responsabilités et reconnaitre les siennes
Voir la suite
Centres d'intérêt
Engagements
Vie associative
Activités artistiques
Calligraphie
Danse
Loisirs
Bénévolat
Cinéma
Lecture
Voyages
Sports individuels
Course à pied
Danse
Krav maga
Pilates
Yoga
Sports collectifs
Pilates
Voir la suite
Langues
Anglais UK : écrit
Anglais UK : lu
Anglais UK : parlé
Informations supplémentaires
Information
supplémentaires
Recherche :
Un emploi
Contrat(s) souhaité(s) :
CDD, CDI
Niveau de formation :
BAC +3
Besoin d'aide
Connexion
S'inscrire
Besoin d'aide ?
Votre message a correctement été envoyé
Contactez-nous
Une question ? Un problème ?
Écrivez-nous :
Prénom *
Nom *
Email *
Téléphone Mobile/Fixe
Sujet *
Société
Message *
Envoyer
En poursuivant votre navigation sur ce site,
vous acceptez l'utilisation de cookies pour réaliser des statistiques de visites.
Accepter
En savoir +