Photo de Pedro Bonatte
Compétences

Mon métier : Chef de projet

  • Conduite de projet

      • Définir clairement la cible produit à atteindre
      • Etablir les structures du projet et ses règles de fonctionnement
      • Assurer la communication entre les services concernés via les interfaces nécessaires
      • Animer des réunions avec les intervenant du projet pour définir la distribution des ressources en fonction des contraintes
      • Etablir avec les collaborateurs du projet les objectifs et les délais de réalisation des différentes tâches
      • Superviser et coordonner le travail de l'ensemble des acteurs internes et externes
      • Superviser le déroulement du projet, l'exécution du planning et le respect des budgets
      • Rédiger le reporting final du travail auprès de la direction études, recherche et développement, et/ou de la direction générale.
      • Rédiger les cahiers des charges techniques avec le service production pour garantir la faisabilité et la qualité technique des solutions proposées
      • Expérience entreprise de plus de 500 salariés
Aptitudes
  • Aptitudes comportementales

      • Travailler en mode autonome
      • Travailler au sein d'une équipe
      • Travailler en régime horaire successif : matin, après-midi, nuit
      • Travailler avec la pression des résultats
      • Travailler dans un environnement d'intense activité
      • Avoir le goût de l'analyse
      • Avoir le goût de la logique
      • Savoir réduire la complexité en éléments simples
      • Avoir le goût de l'amélioration continue
      • Avoir confiance en soi
      • Respecter ses engagements
      • Savoir créer de l'empathie
      • Aimer relever des challenges
      • Assumer ses responsabilités
      • Avoir un sens élevé de la satisfaction du client
      • Etre capable de travailler en réseau
      • Etre capable de construire sa décision
      • Porter une vision de long terme (de son business/activité)
      • Comprendre la stratégie et la décliner à son niveau de responsabilités
      • Donner du sens à l'action de ses collaborateurs
      • Cultiver au quotidien la motivation de ses collaborateurs
      • Pratiquer la délégation
      • S'assurer de la bonne compréhension des objectifs
      • Contrôler l'atteinte des objectifs
      • Aimer faire progresser ses collaborateurs
      • Se montrer ouvert et accessible
      • Faire preuve d'organisation et de méthode
      • Définir avec clarté les différentes étapes de l'atteinte du projet
      • Etablir un planning rigoureux du calendrier à respecter
      • S'assure que chacun est en capacité de réaliser sa mission
      • Donner à chacun un plan de charge précis
  • Aptitudes relationnelles

      • Favoriser les échanges en s'adaptant à ses interlocuteurs
      • Savoir se montrer disponible et accessible
      • Faciliter les relations transversales et montantes/descendantes dans son organisation
      • Etre attentif à l'impact de ses paroles sur ses interlocuteurs
      • Ecouter les avis critiques
      • Veiller à ce que chacun puisse s'exprimer
      • S'exprimer de facon claire
      • Utiliser des arguments factuels
      • Convaincre par la qualité de ses arguments
      • Rédiger d'une manière claire, structurée et synthètique
      • Rédiger en s'appuyant sur des éléments factuels et avérés
      • Etre capable d'appuyer son argumentaire sur des éléments scientifiques ou techniques certifiés
  • Bureautique

      • Excel
      • Outlook
      • Powerpoint
      • Word
  • Centres d'intérêt

      • Danses latines
      • Cinéma
      • Voyages
      • Beach soccer
      • Beach volley
      • Football
      • Futsal
      • Billard
      • Bodyboard
      • Fitness
      • Musculation
      • Tennis
      • Tennis de table
  • Engagement sociétal

      • Aide aux associations
      • Organisation humanitaire
      • Protection de l'environnement
Langues
  • Anglais US : écrit
  • Anglais US : lu
  • Anglais US : parlé
  • Brésilien : niveau natif
  • Espagnol : lu
  • Espagnol : parlé
  • Espagnol : écrit
  • Français : écrit
  • Français : lu
  • Français : parlé

Recherche :

Un stage

Contrat(s) souhaité(s) :

Bénévolat, Contrat d'apprentissage, Contrat de professionnalisation, Contrat en alternance, Formation professionnelle, Stage

Niveau de formation :

Master 2 (Bac +5)

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