Educateur de jeunes enfants

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Vion Manon

Permis : B (Voiture)

Formations

Educateur de Jeunes Enfants

ITS de Tours 2009 à 2012

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Projet professionnel

Actuellement en poste en tant qu'EJE adjointe, je cherche un nouvel emploi en CDI et à temps plein. J'ai un préavis de minimum un mois. Je suis titulaire de la fonction publique territoriale suite à l'obtention du concours mais je suis également ouverte pour travailler dans le secteur associatif et privé. Je suis motivée pour mettre à profit mes compétences et mon dynamisme au sein d'un service de la petite enfance.

Compétences

Métier(s) : Educateur de jeunes enfants

  • Service à la personne, Médiation, Psychologie

      • Renseigner les parents sur le fonctionnement de l'établissement
      • Organiser l'intégration des enfants en période d'adaptation
      • Sensibiliser le public à l'éducation, la prévention des risques de maltraitance, l'illettrisme et les risques domestiques
      • Adapter le projet éducatif aux spécificités de la structure (crèche, pouponnière, hospital)
      • Accueillir/guider les enfants dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et les règles de vie commune
      • Mettre en place les activités ludiques/éducatives et accompagner les enfants
      • Suivre l'évolution des enfants, identifier les difficultés et informer l'équipe et les parents
      • Faire le bilan des actions avec l'équipe et adapter le projet éducatif au groupe d'enfants
      • Techniques de management
      • Techniques d'écoute et de la relation à la personne
      • Techniques d'expression corporelle
      • Techniques pédagogiques
      • Expérience dans une structure d'accueil petite enfance
      • Conduite de projet
      • Gestes d'urgence et de secours
  • Santé, Paramédical, Pharmacie, Infirmier

      • Aménager le lieu de vie des enfants et contrôler la sécurité des équipements

Aptitudes

  • Bureautique

      • Excel
      • Powerpoint
      • Word
  • Engagement sociétal

      • Secourisme
  • Aptitudes comportementales

      • Faire preuve d'organisation et de méthode
      • Etablir un planning rigoureux du calendrier à respecter
      • Pratiquer la délégation
      • Aimer faire progresser ses collaborateurs
      • Avoir le goût de l'analyse
      • Avoir le goût de la logique
      • Respecter ses engagements
      • Avoir le sens de la discrétion
      • Avoir confiance en soi
      • Être enthousiaste
      • Etre exigeant vis-à-vis de soi
      • Faire preuve de créativité
      • Faire preuve de patience et de persévérance
      • Faire preuve d'esprit critique
      • Avoir la maîtrise de soi en toutes circonstances
      • Être curieux
      • Savoir créer de l'empathie
      • Mémorisation
      • Raisonnement analytique
      • Raisonnement déductif
      • Rapidité de perception
      • Travailler dans tous types de circonstances
      • Porter une vision de long terme (de son business/activité)
      • Identifier les vrais problèmes
      • Cultiver au quotidien la motivation de ses collaborateurs
      • Aptitude à diriger et animer
  • Aptitudes relationnelles

      • Etre attentif à l'impact de ses paroles sur ses interlocuteurs
      • Posséder un sens aigu des relations et contacts humains (si oui, ignorer les questions 1.2 à 2.2)
      • Maitrise en toutes circonstances de la communication orale (si oui, ignorer les questions 1.2 à 2.3)
      • Maîtriser la grammaire , la syntaxe et l'orthographe

Expérience Professionnelle

Educatrice de Jeunes Enfants | Communauté de Communes du Pays Foyen

août 2012 à Aujourd'hui - CDI
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Informations supplémentaires

Lieu de travail souhaité :

Gironde

Recherche :

Un emploi

Situation actuelle :

En poste

Contrat(s) souhaité(s) :

CDI

Rémunération souhaitée :

entre 1 400 € et 2 500 € Mensuel

Temps de travail :

Temps plein

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